一.依據勞動部勞動力發展署111年3月7日發特字第1113000951號函辦理。
二.職安署考量勞工健康為影響中高齡及高齡者留任職場之因素之一,提供職場工作環境改善及
臨場健康服務之輔導,並提供相關改善或服務之經費補助,請貴單位於業務推動時,就有上開需求
之事業單位,協助轉介至各區勞工健康服務中心(相關服務內容可至
https://ohsip.osha.gov.tw/web/ConentA/about.aspx?action=about&cid=6 下載。
一.依據勞動部勞動力發展署111年3月7日發特字第1113000951號函辦理。
二.職安署考量勞工健康為影響中高齡及高齡者留任職場之因素之一,提供職場工作環境改善及
臨場健康服務之輔導,並提供相關改善或服務之經費補助,請貴單位於業務推動時,就有上開需求
之事業單位,協助轉介至各區勞工健康服務中心(相關服務內容可至
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工業會精選相片
詳如附件 2024120300330
詳如附件 2024112900327
說明:檢附「財政部南區國稅局嘉義市分局113年11月份配合電子看板宣導標語」1紙。 詳如附件 2024112900326
詳如附件 2024112800323
一、環境部為呼應淨零排放與資源循環等核心政策,鼓勵業者推動綠色轉型,將被認為只會影響環境之廢(污)水,轉化成能使用的資源,以減少環境衝擊,採正面鼓勵方式推動並引導企業廢(污)水處理朝向創能、節能、資源化及低碳智慧管理降低碳排放等作為,以水污染防治及資源循環等具有重大績效之事業作為標竿楷模,促使國內事業單位響應提升環境品質。113年11月起辦理第二屆淨水永續獎遴選,預計於114年3月21日頒獎。 二、參加資格:評選年度(參選報名之前一年度)前,經政府登記有案,於境內設立且營運中,且屬水污染防治法列管事業或污水下水道系統。...
詳如附件 202410281719
詳如附件 20241023-285
詳如附件 20241007-272
詳如附件 20241007-271
詳如附件 20241007-270