一、為支持及肯定事業單位及從業人員重視中高齡及高齡人力運用議題,引導單位善用中高齡及高齡人力,營造友善職場,並鼓勵推行世代交流合作及職務再設計,特辦理旨揭選拔表揚活動,受理報名至113年8月5日止。
二、本活動參選類別如下:
(一)職場領航組:積極進用中高齡者及高齡者,並促進其穩定就業,有具體時機及成效。
(二)世代共榮組:於單位內推動人才培育、工作分享、互為導師、能力互補或其他方式等世代合作,並有具體時機及成效。
(三)職務再造組:協助中高齡者及高齡者排除工作障礙,提升工作效能,所進行之改善工作設備、工作條件、提供就業輔具及調整工作方法等措施,並有具體實績及成效。
(四)傑出推手組:現職從事促進中高齡及高齡者就業事項3年之相關人員。
三、表揚名額(得依實際三選狀況調整或從缺)及獎勵方式:
(一)職場領航組12名、世代共榮組5名,獎金新台幣20萬元。
(二)職務再造組10名、傑出推手組5名,獎金新台幣10萬元。
(三)獲獎企業符合企業人力資源提升計畫資格者,得申請產業推升型訓練計畫。
四、勞動部勞動力發展署訂於113年7月2日及7月3日辦理4場次線上徵件說明會,說明獎項選拔作業及評選標準,並邀請評選委員及歷年得獎單位代表進行分享,詳細參選辦法及說明會等資訊請至45+就業資源網查詢(網址:https://45plus.wda.gov.tw/)或洽詢承辦單位熊小姐(電話:02-8913-2218)
「中小企業認定標準」第2條,業經本部於中華民國113年11月27日以經企字第11354001110號令修正發布,檢送發布令影本(含法規條文)1份,請查照。
詳如附件 2024120300330